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트렌드M만의 6가지 트렌드 패턴과 18가지 트렌드 이슈 분석을 기반으로

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채용 계획 최저 | 하반기 채용 동향

아이디어_컬처

Trend

올해 대기업의 채용 계획이 최근 10년 내 최저치를 기록했다. HR테크기업 '인크루트'가 실시한 조사에 따르면, 대기업 중 채용 계획을 확정한 곳은 10곳 중 3.5곳으로 나타났다. 이는 2014년 이후 역대 10년간 조사 결과에서 최저치를 기록한 것이다. 중견기업과 중소기업도 채용 계획이 감소했으며, 대기업의 채용 규모도 크게 줄 것으로 전망된다. 이에 대한 분석으로는 하반기 구직자들은 차별화된 취업 전략을 세워야 할 필요성이 커졌다고 한다. 대기업을 노리는 신입 구직자의 경우 경력을 먼저 쌓은 뒤 대기업의 문을 두드리는 것을 고려해야 하며, 인턴 채용 기회를 활용해 스펙을 쌓아 경쟁해야 한다는 조언이 제시되었다.

Insight

인턴 채용 기회를 활용하는 것이 기업의 채용 전략에 어떤 영향을 미칠까요?
대기업의 채용 감소가 기업의 장기적 전략에 어떤 영향을 미칠까요?
구직자들이 대기업에 취업하기 위해 어떤 전략을 세워야 할까요?
대기업의 채용 감소가 시장 전반에 미치는 영향은 무엇일까요?
대기업 채용 감소의 원인은 무엇일까요?

Keyword

대기업, 채용, 규모, 하반기, 구직자, 경력, 인턴, 스펙, 조사, 분석

Reference

[원문기사/이미지] 대기업 올해 채용 규모, 10년 만에 '최저'

* 본 콘텐츠는 Crowd Filtering을 통해 수집된 데이터를 기반으로 AI가 요약한 내용입니다.

6-Patterns
Enhancement	Expansion	Connectivity	Reversal	Reduction	Disruption

18-Issues
Tech-centric	Culture	Type	Personalization	Originality	Luxury
Sense	Space	Ecosystem	Environment	Time	Curation
Experience	Co-creation	Community	Diversity	Subculture	Human-Centric