최신 콘텐츠

재택근무 | 동료와의 업무소통 어려움



Trend

경력직 개발자들이 재택근무 시 가장 아쉬운 점은 동료들과의 업무적 소통의 어려움이라는 조사 결과가 나왔다. 이에 대해 37%의 응답자가 동료들과의 업무 커뮤니케이션이 어려움을 언급했다. 또한, 재택근무 시 가장 아쉬운 점으로는 바깥에 안 나가고 덜 움직이게 됨(28%), 집에 업무 환경이 잘 갖춰져 있지 않아 힘듦(12%), 업무 효율이 잘 나지 않음(11%) 등이 순서대로 언급되었다. 반면, 재택근무를 선호하는 이유로는 통근 시간과 에너지를 아낄 수 있다는 응답이 가장 많았다. 이어서 사람을 덜 만나도 돼서 좋음(8%), 교통비·식비 등을 비용을 절약할 수 있음(6%), 생산성 향상에 도움이 됨(6%), 사무실보다 홈 오피스가 더 잘 갖춰져 있어서 좋음(2%) 등이 순서대로 언급되었다. 또한, 재택근무 가능 여부가 이직처를 구할 때 중요한 요소인지 묻는 문항에서는 56%의 응답자가 재택근무가 가능하면 좋지만 가장 중요하지 않다고 답했으며, 35%의 응답자가 재택근무 가능 여부가 가장 중요한 기준이라고 답했다. 재택근무 가능 여부에 크게 상관하지 않는다는 응답자는 9%였다. 또한, 사무실 출근이 가능하려면 통근 시간이 30분에서 1시간 사이여야 한다고 응답한 개발자가 49%였으며, 1시간에서 1시간 30분 사이도 괜찮다고 말한 개발자는 35%였다. 이에 대해 커리어리 운영사 퍼블리 박소령 대표는 "최근 재택근무 대신 사무실 출근을 요구하는 기업이 점차 많아짐에 따라, 이직처를 구할 때 통근거리를 중요한 요소로 고려하는 구직자가 많아지고 있다"고 말했다. 커리어리는 경력직 개발자 채용 시장에서 기업과 개인이 서로의 입장과 니즈를 보다 정확히 파악하고 매칭될 수 있도록 하는 채용 서비스를 제공하고 있으며, 더 많은 기업 고객이 이용할 수 있도록 서비스를 확장할 계획이다.


Insight

  • 기업과 개인이 서로의 입장과 니즈를 정확히 파악하기 위해 커리어리가 제공하는 채용 서비스는 어떤 방식으로 동작하는가?
  • 사무실 출근을 원하는 개발자들은 통근 시간에 어떤 기준을 가지고 있는가?
  • 재택근무 가능 여부가 이직처를 구할 때 중요한 요소인 이유는 무엇인가?
  • 재택근무를 선호하는 사람들은 어떤 이유로 선호하는가?
  • 재택근무 시 업무 효율이 나오지 않는 이유는 무엇인가?
  • 재택근무 시 업무 소통의 어려움은 어떤 측면에서 발생하는가?


Keyword

재택근무, 업무소통, 동료들, 업무 커뮤니케이션, 바깥에 안 나가고 덜 움직이게 됨, 집에 업무 환경이 잘 갖춰져 있지 않아 힘듦, 업무 효율이 잘 나지 않음, 통근 시간, 에너지 절약, 사람을 덜 만나도 돼서 좋음, 교통비·식비 절약, 생산성 향상, 홈 오피스, 재택근무 가능 여부, 이직처, 통근거리, 커리어리, 기업과 개인, 채용 서비스


Reference

[원문기사/이미지] 재택근무 가장 아쉬운 부분은?…37% "업무소통 어려워"


* 본 콘텐츠는 Crowd Filtering을 통해 수집된 데이터를 기반으로 AI가 요약한 내용입니다.



6-Patterns
Enhancement
Expansion
Connectivity
Reversal
Reduction
Disruption


18-Issues

Tech-centric

Culture

Type

Personalization

Originality

Luxury
Sense
Space
Ecosystem
Environment
Time
Curation
Experience
Co-creation
Community
Diversity
Subculture
Human-Centric


12-Sectors
Marketing
Branding
Lifestyle
Business
Tech
Consumer
Contents
Design
Culture
ESG
Generation
Economy



TREND.M Idea Framework



6 PATTERNS OF TREND BY TREND.M

TREND.M은  6가지 트렌드 생성 패턴으로 메가 트렌드를 분석합니다.


Enhancement
최신 기술, 사회 문화, 유형(세대) 등을 통해 트렌드가 강화되는 패턴 

Expansion
감각, 온/오프라인 공간, 생태계 등을 통해 트렌드가 확장되는 패턴

Connectivity
고객경험, 콜라보레이션, 커뮤니티 등을 통해 트렌드가 연결되는 패턴

Disruption
개인화, 오리지널리티, 하이엔드 등을 통해 트렌드가 특화되는 패턴

Reduction
사회적 비소비, 시간 절약, 큐레이션 등을 통해 트렌드를 선별하는 패턴

Reversal
인간중심, 서브컬처, 다양화 등을 통해 트렌드의 반대로 향하는 패턴

6 PATTERNS OF TREND 


TREND.M은  비즈니스 이슈를 추적하고 분석하면서

6가지 트렌드 생성 패턴을 도출합니다.

각 패턴별로 연결된 메가 트렌드를 분석하고 있습니다.

TREND.M

Please fill out and submit to receive a call from us.

(사)한국능률협회

대표이사 : 최권석

개인정보책임관리자 : 박경만

사업자등록번호 : 105-82-01810

통신판매업신고번호: 제2010-서울영등포-0460호 

직업정보제공사업신고필증 : 서울남부 제2011-59호 

사업장 : 서울시 영등포구 의사당대로22 이룸센터 9F~ 10F

고객지원

문의 : 02-3274-9261

결제/환불/계산서 문의 : help-m@kma.or.kr

기타문의 : help-m@kma.or.kr

-

주중 9:00~17:30 (점심시간 12:30~13:30 / 주말 및 공휴일 제외)


카카오톡 채널 채팅하기 버튼