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트렌드M만의 6가지 트렌드 패턴과 18가지 트렌드 이슈 분석을 기반으로

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경총 실태조사 | 신규채용 트렌드 2024

아이디어_컬처

Trend

한국경영자총협회(경총)가 실시한 '2024년 신규채용 실태조사' 결과에 따르면 우리나라 기업 3곳 중 2곳은 올해 신규 채용을 계획하고 있다고 밝혀졌다. 조사 결과 응답 기업의 66.8%가 신규 채용 계획이 있음을 밝혔으며, '계획 없음'은 11.0%, '미정'은 22.2%로 조사되었다. 또한, 기업들은 올해 채용시장에서 경력직과 수시채용에 대한 선호도가 높아질 것으로 전망하고 있다.

Insight

미정인 기업들이 신규 채용에 대해 어떤 논의를 진행하고 있는가?
신규 채용을 계획하는 기업들은 어떤 전략을 갖고 있는가?
경력직과 수시채용에 대한 선호도가 높아진 이유는 무엇인가?
신규 채용 계획이 없는 기업들은 왜 그런 결정을 내렸는가?
기업들이 왜 올해 신규 채용을 늘리려고 하는가?

Keyword

한국경영자총협회, 2024년, 신규채용, 실태조사, 기업, 채용 계획, 응답 기업, 채용시장, 경력직, 수시채용

Reference

[원문기사/이미지] [그래픽] 2024 신규채용 추이

* 본 콘텐츠는 Crowd Filtering을 통해 수집된 데이터를 기반으로 AI가 요약한 내용입니다.

6-Patterns
Enhancement	Expansion	Connectivity	Reversal	Reduction	Disruption

18-Issues
Tech-centric	Culture	Type	Personalization	Originality	Luxury
Sense	Space	Ecosystem	Environment	Time	Curation
Experience	Co-creation	Community	Diversity	Subculture	Human-Centric