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여가부 저출산 정책 | 가족친화, 아이돌봄, 중소기업

아이디어_컬처

Trend

여성가족부가 '2024년 저출산 정책'을 발표했다. 이에 따르면, 가족친화 문화를 확산하고 아이돌봄서비스, 한부모가족 자녀 지원 등을 강화하는 내용을 담았다. 중소기업을 대상으로 가족친화인증제를 확대하고, 가족친화 최고기업의 수도 늘릴 계획이다. 아이돌봄 서비스의 정부 지원 가구 수를 확대하고, 긴급돌봄과 단시간 돌봄 서비스를 신설한다. 한부모가족의 자녀양육비 지원을 확대하고, 다문화가족 자녀에 대한 교육 지원도 강화된다. 또한, 기업의 조직문화 개선을 위한 교육 프로그램과 여성새로일하기센터를 통한 지원도 이뤄질 예정이다. 여가부 장관은 "가족친화 사회 환경을 조성하고 자녀 양육 부담을 덜어주는 정책을 최우선으로 추진하며 저출산 문제 해결의 기반을 마련해나갈 것"이라고 말했다.

Insight

여성새로일하기센터를 통한 지원이 기업의 조직문화에 어떤 영향을 미칠 수 있을까?
가족친화인증제를 확대하고 가족친화 최고기업의 수를 늘린다는데, 이를 통해 기업들이 어떤 변화를 겪을 수 있을까?
다문화가족 자녀에 대한 교육 지원이 강화된다는데, 이는 기업의 다문화 환경에서 어떤 영향을 미칠까?
한부모가족 지원을 강화함으로써 기업 내부의 가족친화 분위기는 어떻게 변화할 수 있을까?
가족친화 정책이 기업의 경쟁력에 어떤 영향을 미칠 수 있을까?

Keyword

저출산, 여성가족부, 가족친화, 아이돌봄서비스, 한부모가족, 가족친화인증제, 자녀 지원, 다문화가족, 교육 지원, 조직문화

Reference

[원문기사/이미지] 저출생에 팔 걷어부친 여가부..돌봄서비스, 가족친화인증제 강화

* 본 콘텐츠는 Crowd Filtering을 통해 수집된 데이터를 기반으로 AI가 요약한 내용입니다.

6-Patterns
Enhancement	Expansion	Connectivity	Reversal	Reduction	Disruption

18-Issues
Tech-centric	Culture	Type	Personalization	Originality	Luxury
Sense	Space	Ecosystem	Environment	Time	Curation
Experience	Co-creation	Community	Diversity	Subculture	Human-Centric