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이직 후회 | 1위 "그 회사가 그 회사일 때"

아이디어_컬처

Trend

이직을 생각한 직장인들 중 6명 중 4명이 이직을 보류한 경험을 후회한다는 조사 결과가 나왔다. 이직을 보류한 경우, 그 회사의 문제점이 해결되지 않고 시간만 지나갈 때 후회하는 경우가 가장 많았다. 이에 따라 이직을 보류한 경우 후회하는 비중이 이직을 시도한 경우보다 두 배 이상 높았다. 이직을 보류한 직장인들은 대부분 적합한 회사를 찾지 못해서 보류한 것이 가장 많았으며, 다음으로는 시기상의 문제로 일단 보류한 경우가 뒤를 이었다. 이직을 시도한 경우 후회하는 순간은 이직 후 그 회사의 실제 상황을 알게 된 순간이었으며, 이직을 보류한 경우 후회하는 순간은 회사의 문제점이 해결되지 않은 채로 시간이 지나갈 때였다.

Insight

이직을 보류한 직장인들이 후회하는 순간은 언제인가요?
이직을 시도한 직장인들이 후회하는 순간은 언제인가요?
이직을 보류한 직장인들이 시기상의 문제로 보류한 경우는 어떤 경우인가요?
이직을 보류한 직장인들이 적합한 회사를 찾지 못한 이유는 무엇인가요?
이직을 보류한 직장인들이 후회하는 이유는 무엇인가요?

Keyword

이직, 후회, 직장인, 보류, 회사, 문제점, 시간, 적합한 회사, 시기상의 문제, 실제 상황

Reference

[원문기사/이미지] 직장인 이직 후회 1위 "결국 그 회사가 그 회사일 때"

* 본 콘텐츠는 Crowd Filtering을 통해 수집된 데이터를 기반으로 AI가 요약한 내용입니다.

6-Patterns
Enhancement	Expansion	Connectivity	Reversal	Reduction	Disruption

18-Issues
Tech-centric	Culture	Type	Personalization	Originality	Luxury
Sense	Space	Ecosystem	Environment	Time	Curation
Experience	Co-creation	Community	Diversity	Subculture	Human-Centric