CULTURE

TRENDS

트렌드M만의 6가지 트렌드 패턴과 18가지 트렌드 이슈 분석을 기반으로

정체성의 다양화, 관계와 소통의 변화, 소비자의 가치추구 등 사회적 요소를 분석하여

컬처 트렌드에 대한 아이디어를 제공합니다.

인사이트 보기

조직문화 | 현대제철의 제철 레시피

아이디어_컬처

현대제철 퓨처보드 구성원들이 그라운드 룰 '제철 레시피' 홍보부스에서 임직원들과 소통하고 있다. /사진=현대제철

Trend

현대제철은 최근 유연한 조직문화를 만들기 위해 '소통과 협력', '몰입과 근태', '일하는 방식'을 주제로 한 10가지 그라운드 룰 '제철 레시피'를 공개했다고 밝혔다. 이 그라운드 룰은 조직문화 개선을 위해 자발적으로 참여한 임직원 16명으로 구성된 퓨처보드에서 기획되었다. 퓨처보드는 현대제철의 조직문화 변화를 주도하는 채널로 3년째 운영되고 있다. 퓨처보드 구성원들은 약 6개월 동안 다양한 아이디어를 도출하고 구체화하기 위해 설문조사와 인터뷰를 실시했다.

이번에 공개된 그라운드 룰은 모든 부서에서 겪을 수 있는 사례를 고려하여 구성되었으며, 직원들이 쉽게 공감할 수 있도록 요리 레시피의 콘셉트로 제작되었다. 현대제철은 '제철 레시피'를 사내 홍보하기 위해 포스터와 영상을 활용하고 있으며, 임직원들의 참여를 통해 조직 전반에 내재화할 계획이다.

Insight

현대제철은 '제철 레시피'를 어떻게 조직 전반에 내재화할 계획인가?
현대제철은 '제철 레시피'를 어떻게 홍보하고 있는가?
그라운드 룰은 어떻게 구성되었는가?
퓨처보드는 어떤 역할을 하는가?
현대제철이 왜 '제철 레시피'를 공개했는가?

Keyword

현대제철, 제철 레시피, 유연한 조직문화, 소통과 협력, 몰입과 근태, 일하는 방식, 그라운드 룰, 조직문화 개선, 퓨처보드, 사내 홍보, 포스터, 영상, 임직원 참여, 조직 전반

Reference

[원문기사/이미지] "현대제철이 제철이네"… 기업 문화 바꾸는 '제철 레시피' 공개

* 본 콘텐츠는 Crowd Filtering을 통해 수집된 데이터를 기반으로 AI가 요약한 내용입니다.

6-Patterns
Enhancement	Expansion	Connectivity	Reversal	Reduction	Disruption

18-Issues
Tech-centric	Culture	Type	Personalization	Originality	Luxury
Sense	Space	Ecosystem	Environment	Time	Curation
Experience	Co-creation	Community	Diversity	Subculture	Human-Centric