CULTURE

TRENDS

트렌드M만의 6가지 트렌드 패턴과 18가지 트렌드 이슈 분석을 기반으로

정체성의 다양화, 관계와 소통의 변화, 소비자의 가치추구 등 사회적 요소를 분석하여

컬처 트렌드에 대한 아이디어를 제공합니다.

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오비맥주 | 다양성, 형평성, 포용성 캠페인

아이디어_컬처

Trend

오비맥주는 10월 한 달 동안 '2023 다양성, 형평성, 포용성의 달'을 개최하여 다양성과 포용성을 존중하는 기업 문화를 확산할 계획이라고 밝혔다. 이번 행사는 다양성과 포용성, 형평성의 가치를 체험할 수 있는 다양한 프로그램으로 구성되어 있으며, 명사 특강, DEI 고민상담소, 하모니 캔버스 등이 포함되어 있다. 이를 통해 직원들은 건강한 조직문화 형성과 행복한 직장생활을 위한 멘탈 관리 솔루션을 배울 수 있으며, 커리어 관련 경험과 조언을 나눌 수도 있다. 또한, 사내 구성원들을 위한 소통 교육 프로그램도 마련되었다. 오비맥주는 이번 행사를 통해 다양하고 공정하며 포용적인 문화를 조성하기 위해 제도적인 개선과 사내 인식 제고를 위한 활동을 펼치고 있다고 전했다.

Insight

오비맥주는 어떤 활동을 펼쳐 다양하고 공정하며 포용적인 문화를 조성하려고 하는가?
이번 행사를 통해 직원들은 어떤 것을 배우고 어떤 이점을 얻을 수 있는가?
오비맥주는 어떤 목표를 가지고 이번 행사를 통해 다양성과 포용성을 확산하려고 하는가?
이번 행사에서 어떤 프로그램이 제공되며, 어떤 가치를 체험할 수 있는가?
오비맥주는 왜 '2023 다양성, 형평성, 포용성의 달'을 개최하려고 하는가?

Keyword

오비맥주, 2023 다양성, 형평성, 포용성의 달, 다양성, 포용성, 형평성, 기업 문화, 프로그램, 명사 특강, DEI 고민상담소, 하모니 캔버스, 직원, 조직문화, 직장생활, 멘탈 관리 솔루션, 커리어, 소통 교육 프로그램, 제도적인 개선, 사내 인식 제고

Reference

[원문기사/이미지] 오비맥주, ‘2023 다양성, 형평성, 포용성(DEI)의 달’ 개최

* 본 콘텐츠는 Crowd Filtering을 통해 수집된 데이터를 기반으로 AI가 요약한 내용입니다.

6-Patterns
Enhancement	Expansion	Connectivity	Reversal	Reduction	Disruption

18-Issues
Tech-centric	Culture	Type	Personalization	Originality	Luxury
Sense	Space	Ecosystem	Environment	Time	Curation
Experience	Co-creation	Community	Diversity	Subculture	Human-Centric