조용한 사직(Quiet Quitting)을 방지하는 기업의 소프트파워!

최근 국내외 기업에서 일관되게 이슈가 되는 키워드가 있습니다.

바로 대퇴사시대(The Great Resignation)와 조용한 사직(Quiet Quitting)입니다.

코로나19 팬데믹 이후, 많은 직장인들이 현업으로 복귀하지 않고 퇴사하는 현상이 나타났습니다.

최근에는 자신의 삶을 되돌아보고 새로운 길을 모색하는 흐름이 이어지면서, 실제 퇴사는 하지 않지만 마음은 일터를 떠나 최소한의 업무만을 처리하려고 하는 ‘조용한 사직’ 현상이 나타나고 있습니다.

기업에서는 경쟁력을 높이는 것과 동시에, 임직원의 업무 만족도를 높여 지속가능한 경영을 하기 위하여 조직문화 개선활동을 적극적으로 추진하고 있습니다.

과거에는 단순한 이벤트 형태로 진행되었다면 지금은 조직의 성과와 개인의 성장을 위해서 사활을 걸고 다양한 활동을 펼쳐 나가고 있습니다.

이에 포럼M은 2023년 2월 트렌드 키워드를 ‘CULTURE SHIFT, 조직문화가 경쟁력이다‘ 라는 주제로

분야별 인플루언서와 함께 진행되며, 조직문화가 나아가야 할 방향과 개선에 대한 인사이트를 제시합니다.

리포트 다운로드 (SAMPLE) 👉 FORUM.M TREND REPORT_CULTURE SHIFT_SAMPLE